N° de formateur
Références du cabinet
Jean-Pascal THIBAULT a réalisé ses travaux de recherche, sous la direction du Professeur TEYSSIE, alors Président de l'Université de Paris II (Assas).
Il s'agit d'une approche comparée entre le droit français et le droit communautaire, sur le statut juridique individuel et collectif des salariés en cas de fusion-acquisition d’entreprises.
La thèse soutenue porte donc sur les conditions et les conséquences des transferts et/ou des rapprochements d'entreprises, dans le domaine du droit du travail français et européen.
Il a assuré pendant trois ans, pour le compte du Groupe Liaisons Sociales, le séminaire de formation sur la gestion du risque prud’homal.
Il donne un cours de droit social en licence SEG, ainsi que le cours de droit des Contrats du Master 2 Entrepreneuriat de Paris V et participe à divers colloques sur le droit du travail.
Son activité professionnelle de conseil et de plaideur a débuté au sein des cabinets Fidal puis Barthélémy & Associés (devenu pour partie Capstan.)
